Ingrid Haug er daglig leder i Ebber og har bred erfaring med datadrevet organisasjonsutvikling, med særlig fokus på hvordan virksomheter kan ta bedre beslutninger i rekruttering og utvikling av medarbeidere. Siden 2021 har hun bistått organisasjoner med å styrke rekrutteringsprosesser og medarbeiderutvikling, med mål om å finne riktig kompetanse og skape forutsetninger for langsiktig suksess og utvikling i rollen.

Ingrid har en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi fra Universitetet i Oslo og et årsstudium i personalutvikling og ledelse fra Høgskolen i Innlandet. Med sterk faglig innsikt i personlighet, organisasjonskultur og arbeidsmiljø hjelper hun virksomheter med å identifisere hva som faktisk avgjør suksess i en gitt rolle. Hun har særlig kompetanse i å gi ledere og HR innsikt i hvordan testresultater kan brukes strategisk i rekruttering, slik at de kan ta mer informerte beslutninger og bygger team med riktig sammensetning.

‍