Webinaret gir innsikt i hvordan objektive tester kan brukes som et effektivt verktøy i rekruttering for å fremme mangfold og redusere diskriminering. Det belyser hvordan tester kan bidra til å identifisere den beste kandidaten uavhengig av kjønn, alder eller nasjonalitet, samtidig som de hjelper organisasjoner med å oppfylle kravene i aktivitets- og redegjørelsesplikten. Avslutningsvis deles praktiske tips, konkrete eksempler og strategier som kan styrke rekrutteringsprosessen og sikre en rettferdig vurdering.