Testverktøy
Personlighetstest
Evnetest
Kompetanserammeverk
Intervjumodul
Om oss
Teamet
Bli kjent med menneskene bak Ebber
Forskningen bak Ebber
Les om forskningen som ligger til grunn bak Ebber
Kontakt oss
Lurer du på noe?
Ressurser
Våre tjenester
Få innblikk i hva vi leverer ved siden av vår teknologi
Blogg
Les våre artikler om alt innen rekruttering og seleksjon
Webinar
Få med deg de siste webinarene fra Ebber
Nyhetsbrev
Nyhetsbrevet for alle som driver med HR og rekruttering
Blogg
Webinar
Våre tjenester
Nyhetsbrev
Kandidat
Kontakt oss
Logg inn
Log in
Få med deg det siste fra ebber
Personlighet
Personlighet og intelligens – mer sammenvevd enn vi tror?
Personlighet og intelligens er de to mest grunnleggende kjennetegnene for individuelle forskjeller og har lenge blitt tenkt på som to atskilte trekk ved et individ. Hva sier forskningen?
Vilde Vrenne
April 1, 2025
6
min read
Rekruttering
Personlighetstester i jobbintervjuet: En skadelig praksis?
Hvordan bør vi gi tilbakemelding på kandidatens personlighetstest?
Thomas Hoff
February 10, 2025
4
min read
Jobbintervju
Å spå i kaffegruten – en god gammel norsk HR tradisjon?
Psykologi er læren om de aspektene ved et menneske som du ikke kan se med dine egne øyne, men må inferere deg frem til ved å se på hva de gjør, eller hvordan de responderer i ulike settinger.
Thomas Hoff
February 10, 2025
7
min read
Kompetanser
Hvordan få mest mulig ut av intervjuet: Send ut intervjuspørsmålene på forhånd!
Hele poenget med jobbintervjuet er jo å bli kjent med personen, og å finne ut hvor attraktiv kandidaten er sammenliknet med andre kandidater. For å få til det, så må kandidaten selv få snakke, og samtalen må ha et format som gjør det mulig å sammenlikne kandidater.
Thomas Hoff
February 10, 2025
12
min read
Previous