Hjem | Ebber

Test smartere

ansett bedre

Ebber gir deg treffsikre rekrutteringsvalg med forskningsbaserte tester – enkelt og effektivt.

Personlighetstest

Kartlegg kandidatens arbeidsstil og styrker med Big Five

Evnetest

Mål problemløsningsevne og læringskapasitet med vår test for generell mental evne

Kompetanserammeverk

Koble kompetanser til stillingskrav for å finne best egnet kandidat

Intervjumodul

Lær mer om vår modul for strukturerte jobbintervjuer

Siste blogginnlegg fra Ebber

Personlighet

Personlighet og intelligens – mer sammenvevd enn vi tror?Personlighet og intelligens er de to mest grunnleggende kjennetegnene for individuelle forskjeller og har lenge blitt tenkt på som to atskilte trekk ved et individ. Hva sier forskningen?

Rekruttering

Generelle mentale evner i seleksjon Hva kjennetegner kandidater som lærer raskt, tilpasser seg endringer og presterer over tid? Svaret ligger i generelle mentale evner (GMA) – den enkeltfaktoren som har størst prediktiv kraft i rekruttering. Men hvorfor er dette så viktig, og hvordan kan du bruke det i seleksjon?

February 12, 2025

Personlighet

MBTI, Big Five og rekruttering Når vi snakker om personlighet, er det to modeller som ofte dukker opp: Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) og femfaktormodellen (Big Five). Begge har vært brukt til å forstå hvordan mennesker tenker, handler og samhandler – men de bygger på ulike teorier og tilnærminger. Hva skiller egentlig disse modellene, og kan de faktisk si noe om hvordan vi vil prestere og trives i arbeidslivet?

February 7, 2025