Testverktøy
Personlighetstest
Evnetest
Kompetanserammeverk
Intervjumodul
Om oss
Teamet
Bli kjent med menneskene bak Ebber
Forskningen bak Ebber
Les om forskningen som ligger til grunn bak Ebber
Kontakt oss
Lurer du på noe?
Ressurser
Våre tjenester
Få innblikk i hva vi leverer ved siden av vår teknologi
Blogg
Les våre artikler om alt innen rekruttering og seleksjon
Webinar
Få med deg de siste webinarene fra Ebber
Nyhetsbrev
Nyhetsbrevet for alle som driver med HR og rekruttering
Blogg
Webinar
Våre tjenester
Nyhetsbrev
Kandidat
Kontakt oss
Logg inn
Log in
Blogginnlegg om
Jobbintervju
Se alle
Kompetanser
Rekruttering
Jobbintervju
Personlighet
Jobbintervju
Å spå i kaffegruten – en god gammel norsk HR tradisjon?
Psykologi er læren om de aspektene ved et menneske som du ikke kan se med dine egne øyne, men må inferere deg frem til ved å se på hva de gjør, eller hvordan de responderer i ulike settinger.
Thomas Hoff
February 10, 2025
7
min read
Jobbintervju
Utadvendt medarbeider søkes! Effekten av ekstroversjon på prestasjon
Det er interessant at så mange ledere og HR medarbeidere bruker begrepet «utadvendt» i stillingsannonsene sine. Hvorfor gjør de det?
Thomas Hoff
February 10, 2025
5
min read
Jobbintervju
Rekruttererens guide til notattaking under jobbintervjuet
Notater hjelper deg med å huske og sammenligne kandidatene objektivt, noe som er avgjørende for en rettferdig og effektiv rekrutteringsprosess. Et strukturert intervju med klare kriterier, fokus på jobbrelaterte egenskaper, og balanse mellom lytting og skriving gir det beste grunnlaget for å ta velinformerte ansettelsesbeslutninger. Les videre for en komplett guide til hvordan du kan forbedre dine intervjunotater og dermed kvaliteten på rekrutteringsprosessen.
Rebecca Hjelset
February 7, 2025
8
min read
Jobbintervju
De beste spørsmålene i et jobbintervju: Ustrukturerte eller strukturerte?
Skal jobbintervjuet være strukturert eller ustrukturert? Og hvilke spørsmål bør du stille?
Thomas Hoff
February 7, 2025
4
min read
Jobbintervju
Digitale jobbintervju: Yay or Nay?
Forskning viser at jobbintervjuet er av ytterste viktighet for å predikere hvor godt kandidaten vil prestere i jobben. Men - er digitale jobbintervju like gode som de fysiske?
Thomas Hoff
February 7, 2025
4
min read
Jobbintervju
Hva ser man faktisk etter i et jobbintervju?
De fleste som intervjuer jobbkandidater har en generell følelse av hva de forsøker å avdekke i intervjuet, men de færreste har en helt klar metode å jobbe etter.
Thomas Hoff
February 7, 2025
6
min read