Testverktøy
Personlighetstest
Evnetest
Kompetanserammeverk
Intervjumodul
Om oss
Teamet
Bli kjent med menneskene bak Ebber
Forskningen bak Ebber
Les om forskningen som ligger til grunn bak Ebber
Kontakt oss
Lurer du på noe?
Ressurser
Våre tjenester
Få innblikk i hva vi leverer ved siden av vår teknologi
Blogg
Les våre artikler om alt innen rekruttering og seleksjon
Webinar
Få med deg de siste webinarene fra Ebber
Nyhetsbrev
Nyhetsbrevet for alle som driver med HR og rekruttering
Blogg
Webinar
Våre tjenester
Nyhetsbrev
Kandidat
Kontakt oss
Logg inn
Log in
Blogginnlegg om
Kompetanser
Se alle
Kompetanser
Rekruttering
Jobbintervju
Personlighet
Kompetanser
Hvordan få mest mulig ut av intervjuet: Send ut intervjuspørsmålene på forhånd!
Hele poenget med jobbintervjuet er jo å bli kjent med personen, og å finne ut hvor attraktiv kandidaten er sammenliknet med andre kandidater. For å få til det, så må kandidaten selv få snakke, og samtalen må ha et format som gjør det mulig å sammenlikne kandidater.
Thomas Hoff
February 10, 2025
12
min read
Kompetanser
Rekrutteringstrender 2022: Profesjonalisering vs. forenkling
Fenomenene «The Big Quit», eller «The Great Reshuffle», nemlig at medarbeidere slutter i jobben sin og bytter jobber i et tempo man aldri har sett før i historien, er blant årsakene til at rekrutteringspraksiser endres. Innen testing og kandidatkartlegging er det for tiden to trender som til dels går i motsatt retning.
Thomas Hoff
February 7, 2025
3
min read
Kompetanser
Hva er en kompetanseanalyse og hvordan kan den brukes i rekrutteringsprosessen?
Som arbeidsgiver er man opptatt av å rekruttere kandidater med den riktige kunnskapen for stillingen man vil fylle. For å oppnå dette bør man definere hvilke egenskaper og kvalifikasjoner som er sentrale for at kandidaten skal lykkes.
Thomas Hoff
February 7, 2025
7
min read
